Paolo Rocca: “La continuidad es un valor muy importante para los inversores”

Rara vez Paolo Rocca concede entrevistas. Por eso el presidente, principal accionista y CEO de Techint suele ser la figura más buscada en sus escasa apariciones públicas. Ayer se lo vio expansivo, en otra muestra del nuevo clima político desde que Mauricio Macri llegó a la Casa Rosada. Rocca estuvo sentado en primera fila, al lado del ministro del Interior, Rogelio Frigerio, durante el acto con el que la UIA celebró en Pilar el Día de la Industria. Y contestó sin vacilar cuando se le preguntó si importaba el flamante resultado electoral. “Claro que importa, significa la continuidad y ese es un valor central para los inversores”. Aquí el diálogo con un pequeño grupo de periodistas.

-¿Cambio el escenario después de las elecciones, importa el resultado de las PASO?

-Sí, importa. La continuidad es un valor muy importante para los inversores. La gobernabilidad, la percepción clara que el Gobierno está en condiciones de tomar acciones, de tomar decisiones, de aprobar leyes, es muy importante para que las empresas se decidan a invertir en el país.

-El Presidente pidió precisamente inversiones...

-Para mi escuchar ese mensaje es positivo, por que es de aliento, de confianza, de promoción de inversión que es lo que necesitamos, pero al mismo tiempo es un mensaje simple de avances graduales de todos los días, es muy importante escucharlo en la provincia de Buenos Aires, que es un lugar especial Nosotros tenemos grandes operaciones industriales y creemos que hay que trabajar para crear empleo efectivo, competitivo, capaz de crear valor.

-Es curioso pero el sector industrial es el que menos empleo ha generado...

-El empleo va a crecer. Nosotros como Techint y nuestras distintas plantas estamos haciendo crecer el empleo y tenemos planes, con la demanda que está recuperándose. Hemos incorporado gente.

-Pese a la baja del precio del petróleo, uno de sus proyectos es Vaca Muerta...

-Techint tiene una gran apuesta en Vaca Muerta y lo que estamos invirtiendo allí se transforma en demanda industrial. Hemos destinado US$ 500 millones de inversiones en la planta industrial para Vaca Muerta y estamos comprando en el país motores e instalaciones por otros US$ 200 millones. Son equipos que se producen en Córdoba, Rosario y Buenos Aires.

- ¿Tiene otros planes?

-Estamos considerando la ampliación de nuestra capacidad de producción de aceros galvanizados, porque si el país crece y la industria automotriz aumenta su grado de integración, esto justifica una expansión en aceros galvanizados para la industria de la construcción y la automotriz.

-¿Cree que en Argentina hay que hacer una reforma laboral, como acaba de encarar Brasil?

-Creo que Argentina tiene un gran desafío de competitividad. Tenemos que lograr producir en forma muy eficiente. Estamos hablando de transformación industrial, de la industria 4.0, de los procesos de automatización, de la digitalización industrial. No es solo un tema de relaciones laborales, es un tema de capacitación, y de transformación del trabajo, que pueda ayudar a la mejora de la competitividad. Creo en los acuerdos sectoriales porque cada sector tiene su camino a la productividad y cada uno discutiendo con los gremios va a ir encontrando la forma de unir productividad, capacitación para operar y gestionar sistemas cada vez más complejos.

-¿Está planteando convenios laborales más flexibles?

- Hoy estamos discutiendo con nuestra gente porque la productividad se construye en el diálogo, mejorando los puestos de trabajo. Pero también pidiendo a nuestra gente que, a través de la capacitación, pueda gestionar procesos cada vez más complejos. Lo discutimos a nivel de empresa, que es el ámbito. Cada uno tiene problemas distintos y ese es el nivel del diálogo con los operarios y los supervisores que tienen que manejar la transformación.

- En su visión, ¿son altos los salarios en Argentina?

-Los salarios se miden en función de múltiples factores como el tipo de cambio. Lo que hay que hacer es que la productividad pueda sostener un nivel alto de competitividad. La clave es mejorar la competitividad, que es un tema amplio.

-¿A qué se refiere?

- A que competitividad no es sólo costos laborales, sino capacitación, algo que está asociado a la inversión en la planta para transformar la forma de trabajar.