El tope salarial de Sergio Massa ya fue: el principal gremio industrial acordó suba de casi 20% por tres meses

La ingeniería que Sergio Massa imaginó en enero para la ronda de paritarias en pleno año electoral, con un tope anual de 60% o dos acuerdos semestrales de 30%, expiró en unas pocas semanas. La inflación acumulada en los primeros tres meses del año decidió a los principales gremios de la CGT a desmarcarse del plan del ministro de Economía y avanzar en un esquema de paritarias trimestrales con aumentos promedio de 20%.

En esa apuesta, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que lidera el dirigente kirchnerista Abel Furlán, cerró este martes el acuerdo de la principal paritaria del sector industrial, que involucra los salarios de más de 250.000 trabajadores, con un incremento que alcanza al 18,8% para el trimestre abril-junio.

La recomposición se instrumentará en dos tramos acumulativos de 10% (con los sueldos de abril) y 8% (a partir de mayo), tras lo cual desde junio el sindicato y las cámaras empresarias de la actividad se sentarán a negociar una nueva suba, tal como lo estableció la cláusula de revisión incorporada al entendimiento.

El convenio, sellado junto a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, por los representantes de la UOM y las cámaras de Adimra, AFAC (autopartes), Afarte (terminales electrónicas), Caiama (aluminio), Fedehogar (línea blanca) y Camima (pymes), prácticamente replica el pedido inicial del gremio, que en el arranque de las negociaciones un par de semanas atrás, reclamó avanzar en un acuerdo trimestral en torno al 20% en base a la inflación proyectada para los próximos meses.

Para ello propuso utilizar la proyección para el período abril-septiembre del REM (Relevamiento de Expectativas de Mercado) que mensualmente difunde el Banco Central a partir de un promedio de las estimaciones de inflación de las principales consultoras privadas.

En ese momento el propio Furlán justificó el pedido con una frase que fue toda una definición de que para los gremios el plan de Massa para las paritarias ya no corría más. "El ministro de Economía está haciendo todo lo posible para mejorar los índices inflacionarios, pero de esta manera no va a haber paritaria que pueda resolver la recuperación de poder adquisitivo", planteó el dirigente.

El acuerdo salarial en la actividad metalúrgica, que desde la próxima semana la UOM buscará replicar en la negociación del convenio siderúrgico, abre un nuevo escenario en el marco de las paritarias del sector privado, ya que constituye una referencia obligada para las discusiones en el resto de las ramas industriales.

Además, el esquema de entendimientos trimestrales fortalecerá las demandas que en esa línea anticipan el grueso de los gremios que desde este mes discutirán sus aumentos, un grupo en el que Comercio, Sanidad, la Uocratextiles, la industria de la alimentación, Luz y Fuerza y ferroviarios, entre otros.

En algunos casos, como las actividades que concentran salarios medios y altos, a la discusión por el porcentaje de aumento y el período de vigencia se sumará la presión por hacerse de nuevas excepciones al impuesto a las Ganancias, como las obtenidas recientemente por bancarios, aceiteros y mecánicos de automotrices, de manera de ensanchar el incremento del sueldo de bolsillo de sus representados.