• Pareja discutiendo Getty Images
  • Foto

  • Video

18.04.2013 | Economía insólita

¿Dónde conviene poner la plata? Asesorá a tu marido

En 2011 comenzaron a aparecer estudios con millones de datos muestrales que revelan cómo, por ejemplo, durante los peores meses de la crisis de 2007-2009 en los Estados Unidos, las carteras de inversión manejadas por mujeres tuvieron un punto más de rendimiento que las de los hombres.

Sebastián Campanario | Clarín
  • 5

En octubre de 1999, pocos meses antes de morir, el actor italiano Vittorio Gassman reiteró en una entrevista uno de sus conceptos favoritos: si por él fuera, el mundo debería estar gobernado por mujeres, mientras los hombres se limitan a perfeccionarse como “objetos de placer”.

Hay, por los menos, dos grupos de personas que coinciden 100% con esta afirmación. Una, claro está, el de admiradoras de “il mattatore”. El segundo, el de una tribu estrafalaria de la economía no convencional: son cada vez más los “neuroeconomistas” -la rama que cruza economía con neurociencias- que piensan que, bajo situaciones de stress, las mujeres tienen ventaja sobre los hombres en lo que a “proceso de decisión” se refiere.

Hasta hace poco tiempo, la evidencia al respecto era escasa y discutible. Pero en 2011 comenzaron a aparecer estudios con millones de datos muestrales que revelan cómo, por ejemplo, durante los peores meses de la crisis de 2007-2009 en los Estados Unidos, las carteras de inversión manejadas por mujeres tuvieron un punto más de rendimiento que las de los hombres, que mostraron una tendencia a una mayor ansiedad y propensión a vender acciones y bonos en su “piso” de precio.

¿Por qué las mujeres suelen tener una performance levemente mejor a la hora de hacer trading e inversiones financieras? “Se cree que tiene que ver con que las conductas exageradas de autoconfianza de los hombres pueden ser contraproducentes al momento de hacer inversiones”, explica a Clarín Facundo Manes, director del Instituto de Neurología Cognitivas (INECO) y del Instituto de Neurocienciencias de la Universidad Favaloro.

“Aparentemente -agrega-, la mayor flexibilidad cognitiva que caracteriza a las mujeres –por supuesto, generalizando– haría que no tengan tantos problemas, como los hombres, de cambiar de estrategia a la hora del trading (Esto según un estudio de UCDavis)”.

Muriel Niederle, una especialista en el tema de Stanford, asegura que “las mujeres, en términos generales, son menos competitivas y se preocupan menos por parecer exitosas”. Meses atrás, Daniele Paserman, economista de la Universidad de Boston, explicó en esta columna cómo en los puntos decisorios de los partidos de tenis profesional las jugadoras toman mucho menos riesgo que los jugadores.

Michael Lewis, autor del mejor libro escrito sobre la crisis de 2007-2009, (“The big short”), fue citado dos semanas atrás por el diario inglés The Guardian afirmando que “las mujeres deberían ocupar un 50% de los puestos de toma de riesgo de los bancos”. Noruega ya impuso, por ley, la obligación de una cuota femenina del 40% en el directorio de las empresas, y su economía está volando. Islandia nombró un equipo de mujeres para arreglar el desastre bancario que había tenido a funcionarios varones como protagonistas. La “teoría Vittorio Gassman” podría, después de todo, ayudar a prevenir la próxima crisis.

  • Imprimir
  • Enviar

Comentá con Facebook

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.
Nos apoyan
Copyright © 2013 / Entremujeres
Todos los derechos reservados

Protección de datos personales


Agea Digital
  • POLITICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

  • Protección de Datos Personales

Al registrarse en alguno de los sitios de Dominio de ARTE GRAFICO EDITORIAL ARGENTINO S.A. (en adelante AGEA), EL USUARIO deberá brinda información personal, prestando su consentimiento para que la misma sea almacenada directamente en una BASE DE DATOS, encontrándose protegida electrónicamente, utilizando los mecanismos de seguridad informática de protección de la información más completos y eficaces para mantenerla en total confidencialidad, conforme a la Ley Nº 25.326 de Hábeas Data, no obstante lo cual, el Usuario puede informarse al respecto en http://www.jus.gov.ar/datospersonales/pdf/ley_ 25326.pdf, siendo la Dirección Nacional de Protección de Datos Personales, del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos, el órgano de control de la citada norma legal (http://www.jus.gov.ar/datospersonales/).

AGEA se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

Mediante el presente, toda persona que se registra en un sitio de Internet de dominio de AGEA (en adelante USUARIO) y vuelque información respecto de su nombre, domicilio, documento nacional de identidad, identificación tributaria, teléfono, dirección de correo electrónico y/o datos vinculados a productos financieros (DATOS PERSONALES), presta su consentimiento para que dicha información sea almacenada directamente en una BASE DE DATOS de propiedad de AGEA.

El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a AGEA son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

Se deja expresamente aclarado que ciertos Servicios prestados por éste sitio u otros sitios vinculados pueden contener Condiciones Particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales.

Los Datos Personales serán incorporados a una base de datos que es de titularidad de AGEA (la "Base").
EL USUARIO presta su consentimiento para que AGEA realice operaciones y procedimientos sistemáticos, electrónicos o no, que permitan la recolección, conservación, ordenación, almacenamiento, modificación, evaluación, bloqueo y en general, el procesamiento de sus DATOS PERSONALES (en adelante TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES). AGEA podrá contratar a terceros para el tratamiento de Datos Personales.
La finalidad de la recogida y tratamiento de los Datos Personales es la que se detalla a continuación:

  • • Para habilitar su participación en promociones, premios o concursos en línea.
  • • Para el desarrollo de nuevos productos y servicios que satisfagan las necesidades del Usuario.
  • • Para contactarse, vía mail o telefónicamente, con el Usuario a fin de relevar opiniones sobre el servicio y para informar sobre productos y servicios de cualquiera de los sitios editoriales o productos de AGEA.

AGEA ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a AGEA. Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. Por tal motivo, debe tener presente que siempre que divulguen voluntariamente información personal online, ésta puede ser recogida y utilizada por otros. Por lo tanto, si bien ponemos nuestro mayor esfuerzo por proteger su información personal, AGEA no será responsable por la difusión de los datos personales de nuestros visitantes efectuada por fuentes ajenas a ésta ni será responsable por los daños y perjuicios que la misma genere.

El Usuario tiene reconocidos los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, así como tienen reconocido el derecho a ser informados de los permisos de acceso realizados contactándose con AGEA a través del correo electrónico datospersonales@agea.com.ar
El Usuario puede modificar sus Datos Personales en cualquier momento, accediendo directamente a “Editar Perfil”, valiéndose de su Usuario y Contraseña, podrá dar de alta, modificar y/o dar de baja los datos personales que hubieran ingresado en la Base.

Las estructuras de la Base no requiere ni permite el ingreso de datos ‘sensibles’ en los términos del artículo 7° y concordantes de la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales y su Reglamentación.