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10.08.2012 | Consejos útiles

Entrevista laboral: lista, preparada...

Algunas claves para aprovechar al máximo la charla con el selector de personal.

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Quien está en la búsqueda laboral sabe que no es fácil enfrentar la situación de la entrevista personal. Quizás hace meses que estás enviando mails con cartas de presentación y, cuando finalmente recibís esa esperada llamada telefónica, tenés que hacer esfuerzos para controlar la ansiedad y no perder esa chance. La mejor salida para eso es la preparación previa.

Para poder hacer una buena presentación de vos misma, es importante que tengas claros los temas en los que harás foco en la entrevista. Es necesario que estudies tu curriculum para destacar lo mejor de tu experiencia y aquello que esté más relacionado con la vacante ofrecida. Si te llamaron, significa que algo de tu presentación y experiencia llamó la atención del selector de alguna manera. El encuentro personal será tu oportunidad de profundizar ese interés.

Es cada vez más común en los procesos de selección que soliciten que el candidato destaque sus propios puntos positivos y negativos en relación al puesto y en su desempeño laboral en general. Así, es útil que antes de la entrevista ensayes algunas respuestas para estar preparada ante estas preguntas reflexivas. Citá más cantidad de aptitudes positivas y mencioná un ejemplo en que esas cualidades fueron útiles en algún contexto laboral. Además, es conveniente que las negativas puedan ser entendidas como un factor no muy problemático a la hora de desempeñar la tarea propuesta.

Durante la charla, tenés que ser capaz de comentar tus aptitudes y capacidades con números y metas alcanzadas en tus últimos trabajos. Igualmente, tené en cuenta que hoy en día, muchas empresas están eligiendo preguntas que no tienen respuestas correctas o incorrectas, sino que pretenden explorar la creatividad de la persona entrevistada. Por eso, no te sorprendas si, en la charla, el entrevistador indaga sobre la forma en la que se conocieron tus padres o el peso y la altura estimada del Obelisco.

Terminada la entrevista, podés preguntarle al entrevistador cuándo cree que tomarán la decisión y cómo te enterarás de los resultados de la selección. Pasados dos o tres días del plazo indicado, y si la empresa no te dio la respuesta prometida, no está mal preguntar, por mail o por teléfono.

Algunos consejos más para tener en cuenta:

* Es conveniente llegar a horario. Para esto, es recomendable que un día antes verifiques el camino hasta el lugar de la entrevista, así como las líneas de colectivos o subte que tenés que tomar para llegar hasta ahí.

* Si conocés a alguien que trabaja en la empresa, podrías preguntar cómo se visten los empleados habitualmente. Si no conocés a nadie, optá por colores oscuros y evitá las polleras muy cortas, los escotes pronunciados, el exceso de maquillaje y perfume y la bijouterie o joyas que llamen mucho la atención.

* Te sentirás más segura conociendo la filosofía de la empresa, a qué se dedican y algunos detalles que te sirvan para manejarte mejor en la entrevista. Podés consultar el sitio web de la empresa en Internet e indagar sobre sus clientes y, por qué no, sobre su competencia.

* Sé cordial con todas las personas que te atiendan, desde la recepcionista al director de la empresa. Al fin y al cabo, si todo sale bien, serán tus colegas de trabajo y recordarán cómo los trataste ese primer día.

Fuente: ElSalario.com

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