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10.08.2012 | Consejos útiles

¿Cómo presentar un currículum vitae?

Algunos tips para tener en cuenta a la hora de buscar un nuevo trabajo.

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El curriculum vitae es un elemento muy importante en la búsqueda de trabajo. No tenés que olvidar que es el primer contacto que un posible empleador tiene con vos y es ese papelito el que le dará herramientas al selector para determinar a quiénes entrevistar y a quienes no. Por eso, tenés que armarlo de una forma inteligente para interesarle a la persona que lo lea, sin que lo que escribas deje de representarte. A continuación, algunos consejos para no fallar.

* Brevedad: Debe ser un texto breve para que no aburra al lector, que refleje en pocas líneas tu vida laboral y tu capacitación. Es conveniente que no supere las tres carillas.

* Presentación: Debe primar la prolijidad, sin errores de ortografía ni tachaduras o enmiendas. Las hojas deberán estar en perfectas condiciones y, en ese sentido, evitá las fotocopias.

* Sobriedad: Si bien es bueno que el currículum tenga algún detalle que llame la atención (color del papel, carpeta o sobre) y demuestre creatividad, es conveniente evitar los excesos. El uso simultáneo de negritas, cursivas y subrayados no es aconsejable. Es mejor emplear una sola de ellas para destacar lo que merezca tratamiento especial.

* Claridad: Evitá las frases complejas y dubitativas, son mejores las oraciones directas. Se recomienda el uso de verbos que denotan acción y seguridad al referirse al desempeño laboral y la experiencia profesional.

* Orden cronológico: Tanto al referirse a la actuación laboral como a los estudios cursados, hay que comenzar por los más recientes y dedicarles más espacio a los que tienen mayor relación con el puesto ofrecido.

* Antecedentes laborales: El detalle de los trabajos anteriores debe mencionar el nombre de la empresa y su dirección, el mes y año de ingreso y egreso y, cuando corresponda, especificar que trabajaste en equipo y cuáles fueron los logros obtenidos por la empresa gracias a tu intervención. Sobrio y sin exagerar. En caso de carecer de experiencia laboral, poné énfasis en los estudios académicos y virtudes personales, como por ejemplo, tu poder de observación, tu capacidad de integrarte a grupos e iniciativa.

* Estudios cursados: Es importante especificar los niveles académicos alcanzados, conocimientos de computación y manejo de idiomas, como también los establecimientos donde cursaste y las especializaciones realizadas. En caso de becas en el exterior, citá también los niveles logrados.Algunos tips adicionales para tener en cuenta:

* Los datos personales deben figurar tanto en el currículum, como en el sobre en que se envía.

* El color (marfil, crema) o el tipo de papel (por ejemplo, reciclado) en que se  imprime el currículum pueden ser detalles que llamen la atención del posible entrevistador y lo lleven a tomarlo antes que el de otros postulantes.

* No es necesario decir toda la verdad en el C.V., salvo que se haga una pregunta directa. Es preferible no mencionar militancia política, sindical o posiciones religiosas. Como tampoco es conveniente referir las razones por las que se dejó una empresa o fuiste despedida. Es mejor comentarlas en forma personal si el entrevistador te pregunta al respecto.

* Si considerás que tenés una edad avanzada para el puesto buscado, podés atenuarla poniendo la fecha de nacimiento.

Fuente: ElSalario.com.ar

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