16.07.2012 | ¿Amigos o compañeros?
¿Cómo se vive el Día del Amigo en el trabajo?
Las ocho o más horas diarias que se comparten con los compañeros de trabajo hacen que la jornada laboral sea una buena instancia para reunirse y crear lazos a partir de las afinidades entre las personas. Según una encuesta, la mitad de las personas no tiene amigos en el trabajo. ¿Y vos?
Las ocho o más horas diarias que se comparten con los compañeros de trabajo hacen que la jornada laboral sea una buena instancia para reunirse y crear lazos a partir de las afinidades entre las personas. A veces, estas relaciones pasan a ser amistades verdaderas, que van más allá del horario laboral. Sin embargo, esta situación para algunas personas no es tan apropiada.
Trabajando.com realizó una encuesta a más de 3 mil usuarios del sitio para conocer un poco más acerca de la amistad en el trabajo. La mitad (52%) asegura no tener amigos en el trabajo debido a que no comparte los mismos intereses o porque simplemente no le interesa, ya que considera que “hacer sociales” en el ámbito laboral no es apropiado.
En cambio, un 48% afirma que tiene amigos, ya sea por la gran cantidad de horas compartidas o por considerarse personas muy sociables.
Los que sí tienen amigos en el trabajo
Esta porción vive su amistad más allá de la oficina, ya que el 53% se junta fuera del horario laboral, un 39% respondió que sólo se reúne a veces y un 8% no lo hace ya que, pese a considerarlos reales amigos, prefiere no mezclar las cosas. En este sentido, Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, señala que “las relaciones de amistad en el trabajo son un reflejo de un clima laboral positivo, lo que ciertamente influye en la motivación y productividad de los trabajadores. No hay nada mejor para una empresa que las personas trabajen con agrado”.
“Si este año tus compañeros de trabajo te invitan a festejar el Día del Amigo, ¿asistirías?”, se les preguntó. Mientras que la mayoría (66%) afirmó que lo haría, un 28% no asistiría, debido a que preferiría juntarse con los amigos de toda la vida. Mientras tanto, un 4% asistiría para no quedar mal, y finalmente un 2% no iría, ya que no le parecería adecuado.
Las relaciones entre colegas muchas veces se hacen más cercanas, y los amigos comienzan a compartir aspectos de su vida privada. Sin embargo, el 45% dicen ser reservados, por lo que sólo comparten los aspectos cotidianos de su vida con los amigos del trabajo, un 43% señaló que comparte todos los aspectos de su vida ya que son sus amigos, y sólo un 12% dice compartir sólo los aspectos laborales.
Los que no tienen amigos en el trabajo
La mitad de las personas que dicen no tener amigos en el trabajo (51%) afirma juntarse con ellos fuera del horario laboral sólo algunas veces, un 34% asegura que nunca lo hace (ya que prefiere no mezclar las cosas) y, finalmente, un 15% señala que sí y que, aunque no sean amigos de toda la vida, se junta cada vez que puede.
“Las buenas relaciones cooperan con la motivación y productividad de los trabajadores, sin embargo, también es necesario establecer límites y reglas de tal forma de que éstas no jueguen en contra de la productividad. Muchas horas de ocio, conversación o de lo contrario, peleas o malos entendidos entre amigos, pueden ir en contra de ésta”, resume Molouny.
El 49% dice que no festejaría el Día del Amigo con sus compañeros de trabajo, ya que preferiría juntarse con sus amigos de toda la vida. Un 28% afirma que le encantaría festejarlo con sus compañeros de trabajo, porque así podría comenzar a formar mejores vínculos. Mientras tanto, un 15% dice que asistiría, pero sólo para no quedar mal y un 8% no iría, ya que lo considera poco adecuado.
La mitad (49%) dice que comparte con sus compañeros los aspectos laborales de su vida, un 45% dice que comparte sólo lo cotidiano (ya que se define como una persona muy reservada) y, finalmente, un 6% dice que comparte todos los aspectos de su vida.
Y vos, ¿tenés amigos y/o amigas en el trabajo? ¿Vas a festejar el Día del Amigo con ellos?
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